エイジフレンドリー補助金

概要

高年齢労働者が安心して安全に働ける職場環境づくりを支援する補助金。60歳以上の労働者を雇用する中小企業が対象で、転倒防止・熱中症対策・健康管理等の設備導入・施設改修費用を補助。令和8年度は3コースに再編、予算9.5億円（前年比1.3倍に拡充）。2026年4月からの高齢者労災防止対策の努力義務化に連動。

対象者

• 事業主要件: 労災保険に加入している中小企業事業主
• 対象労働者: 60歳以上の高年齢労働者を雇用していること
• 業種: 全業種

補助額・補助率

専門家総合対策コース（旧・総合対策+職場環境改善を統合）

項目	内容
補助上限	100万円
リスク評価	補助率 80%
対策実施	補助率 50%

熱中症対策コース（令和8年度新設・独立コース）

項目	内容
補助上限	100万円
補助率	50%

コラボヘルスコース

項目	内容
補助上限	30万円
補助率	75%

対象経費

専門家総合対策コース

• 安全衛生専門家によるリスクアセスメント費用
• 転倒防止設備（滑り止め床材、手すり、段差解消）
• 重量物取扱設備（リフト、台車等）
• 照明・表示の改善
• 安全靴・保護具の導入

熱中症対策コース

• 暑さ指数（WBGT）計測機器
• 空調設備・スポットクーラー
• 遮熱シート・日除け設備
• 水分・塩分補給設備

コラボヘルスコース

• 健康管理システムの導入
• 体力チェック機器
• 健康増進に関する研修費用

申請ステップ

1. 対象コースを選択
2. 専門家総合対策コースの場合、安全衛生専門家によるリスクアセスメントを実施
3. 対策計画を策定
4. 補助金交付申請（郵送または宅配便）
5. 審査・交付決定
6. 設備導入・施設改修の実施
7. 事業実績報告
8. 補助金交付

必要書類

• 交付申請書（指定様式）
• 事業計画書
• 対象設備の見積書
• 60歳以上の労働者を雇用していることの証明
• 労災保険加入の証明
• リスクアセスメント結果（専門家総合対策コース）

スケジュール

段階	時期
申請受付開始	2026年5月中旬頃（予定）
申請締切	2026年10月末頃（予定）
事業実施	交付決定後〜2027年2月末頃

※ 前年度参考：2025年5月15日〜10月31日

注意事項

• 令和8年度の再編: 旧4コース（総合対策・職場環境改善・運動指導・コラボヘルス）→ 新3コース（専門家総合対策・熱中症対策・コラボヘルス）に統合
• 2026年4月義務化: 改正労働安全衛生法により、高齢者の労災防止対策が事業主の努力義務に
• 郵送申請: 電子申請ではなく郵送・宅配便での申請
• 予算限定: 予算がなくなり次第終了（早期申請推奨）